Objetivo del puesto

Impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la creación y desarrollo de una cartera de clientes sólida, la gestión de proyectos de venta, y la implementación de estrategias innovadoras que generen nuevas oportunidades de negocio.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y administrar una cartera de clientes estable y en expansión.

• Prospectar y contactar nuevos clientes, presentando productos/servicios de manera efectiva.

• Identificar oportunidades de negocio y crear proyectos comerciales que impulsen las ventas.

• Diseñar y proponer ideas innovadoras que contribuyan a la mejora de procesos y estrategias de ventas.

• Dar seguimiento a clientes potenciales y actuales, asegurando la satisfacción y fidelización.

• Alcanzar y superar las metas establecidas de ventas y crecimiento.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en ventas, desarrollo de negocios o puestos similares.

• Habilidad para identificar y captar clientes potenciales.

• Capacidad de negociación, comunicación efectiva y orientación a resultados.

• Proactividad y creatividad para desarrollar nuevas ideas y proyectos comerciales.

• Manejo básico de herramientas de oficina (Excel, CRM, correo electrónico, etc.).

• Deseable: licencia de conducir y disponibilidad para visitar clientes.

Competencias personales

• Orientación a resultados y cumplimiento de metas.

• Iniciativa y autonomía en la gestión de clientes.

• Excelentes habilidades interpersonales.

• Capacidad de análisis y visión estratégica para crear proyectos de ventas.